A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) é o conjunto de normas que regula as relações de trabalho no Brasil.
Criada para garantir direitos e deveres de empregados e empregadores, a CLT estabelece regras sobre contrato de trabalho, jornada, salário, férias, 13º salário, FGTS e rescisão.
No contexto de carreira, entender a CLT é essencial para tomar decisões profissionais mais seguras e planejar o crescimento no mercado formal.
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Contexto em Carreira
No desenvolvimento de carreira, a CLT impacta diretamente a estabilidade, os benefícios trabalhistas e a progressão profissional.
Profissionais contratados pelo regime CLT contam com proteção legal e previsibilidade, fatores importantes para planejamento financeiro e escolhas de longo prazo.
Principais aplicações práticas da CLT na carreira:
– Contratação formal com registro em carteira (CTPS).
– Direitos trabalhistas como férias remuneradas, licenças e adicional de horas extras.
– Segurança jurídica em casos de demissão ou conflito trabalhista.
– Comparação de regimes: CLT x PJ (Pessoa Jurídica) para decisões estratégicas de carreira.
Termos e variações comuns associados à CLT incluem: regime CLT, trabalho formal, contrato celetista e direitos do trabalhador CLT.
Links Relacionados
– Veja também: Contrato de Trabalho, Direitos Trabalhistas, CTPS
– Fonte externa oficial: Consolidação das Leis do Trabalho – Portal do Governo Federal
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Entendeu o que é CLT e como ela impacta sua carreira? Explore mais termos do nosso glossário e tome decisões profissionais mais conscientes!