Tag: migração de emprego

Migrar de CLT pra PJ sem ficar no vermelho exige calcular um valor de faturamento que cubra impostos, INSS, reserva de emergência e os benefícios que a CLT oferecia de graça, como férias e 13º. Na prática, isso costuma significar cobrar de 30% a 50% a mais do que o salário líquido atual.